働く環境
WORK ENVIROMENT
T・L・Cは、「すみませんよりありがとう」
の精神を大切にしながら、仲間を尊重し合える
職場づくりに力を入れています。
安心して働ける制度や、
成長を後押しする教育体制、
チームで助け合える現場環境など、
人が育ち、長く活躍できる土台があります。
あなたらしく働ける場所を、
ここで見つけてください。
01
働きやすさを支える
福利厚生
仕事とプライベートの両立を目指して、誰もが働きやすい環境を
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険をすべて完備。安心して働ける環境を整えています。
有給休暇
入社半年後より有給休暇を付与。事前相談で希望日に取得できるよう配慮しています。
資格手当
建築・リフォーム関連などの資格を保有している方には、毎月の給与に手当を支給しています。
資格取得支援
建築士、施工管理技士、宅建士など、
そのほかにも業務に直結する資格の受験費用をサポートしてます
02
働きやすい
環境作り
社員が心身ともに活き活きと働き続けることを目指し、働き方改革を実践
安全・安心な現場づくり
定期的な安全講習や現場チェックを行い、社員もお客様も安心できる環境を整えています。さらに、2拠点での採用により、ご自宅から通いやすい勤務先を選ぶことが可能です。
風通しの良いチーム体制
社長や上司との距離が近く、相談や提案がしやすい職場です。意見を伝えやすい風土があり、一人ひとりの声を大切にしています。
地域に根ざした働き方
神戸・大阪を中心に地域密着型の事業を展開しているため、転勤の心配はありません。地元に根ざし、地域とのつながりを大切にしながら腰を据えて働ける環境です。
03
人を育てる
教育体制
T・L・Cは、社員の成長を支える教育体制に力を入れています。現場で実践を通じて学べるOJT研修、希望や適性に応じたキャリア形成、外部セミナーや展示会への参加など、多彩な学びの機会を用意。未経験からでも着実に成長し、長く活躍できる環境が整っています。
01
OJT
先輩社員と現場を共にし、実務を通じて仕事の流れを学べるOJT研修を実施しています。手厚いフォロー体制があるため、未経験の方でも安心してスキルを身につけ、成長していけます。
02
キャリア形成制度
営業・設計・施工管理など、希望や適性に応じて職種変更が可能です。個々の目標に合わせて段階的にキャリアを築ける仕組みがあり、無理なく成長を続けられる環境です。
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外部セミナー参加
メーカー研修や展示会への参加を積極的に支援しています。最新の技術や業界トレンドに触れる機会が豊富で、常に学びを深めながらスキルアップを目指せます。
