社員が働く様子の写真

私たちと共に

WORK with US!

働きませんか?

メッセージ

MESSAGE

社長の写真

家を直すのではなく、
人の暮らしを良くする。

T・L・Cの仕事は、「家を直すこと」ではなく、「人の暮らしをより良くすること」です。

お客様の声に耳を傾け、職人さんやスタッフが力を合わせて、
一つひとつの現場に真摯に向き合う。その積み重ねこそが、私たちの信頼を築いてきました。

大切なのは、特別なスキルよりも、人の想いをくみ取る力と、学び続ける姿勢。経験よりも誠実さを、速さよりも丁寧さを。
私たちは、そんな価値観を共有できる仲間を求めています。

暮らしを支える仕事に誇りを持ち、チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる人。あなたの“らしさ”が、T・L・Cの新しい力になります。

社長の写真

働く環境

WORKING ENVIROMENT

働きやすさを支える福利厚生
家族のアイコン

社員一人ひとりのライフプランを尊重し、安心して長く働ける環境を提供するため、充実した福利厚生制度を整えています。

働きやすい環境づくり
人のアイコン

定期的な安全講習で現場の安全を守り、社員同士が気軽に相談できる風通しの良さを大切にしています。勤務地も選択可能です。

働きやすさを支える福利厚生
鉛筆を持つ人のアイコン

未経験でも安心のOJT研修からスタート。外部セミナー参加や多様な職種へのキャリアチェンジも可能で、着実な成長を支えます。

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よくあるご質問

FAQ

T・L・Cに興味を持っていただきありがとうございます。「応募してみたいけど、ちょっと気になることが…」
そんな方のために、T・L・Cでよく聞かれる質問をまとめました。働き方や制度のことなど、気になる疑問の参考にしてください。
ほかにも聞きたいことがあれば、いつでもお気軽にご連絡ください。

Q1

未経験でも応募できますか?

A1

はい、大歓迎です。
現場経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に教える体制が整っているのでご安心ください。資格取得も会社がしっかりサポートします。

Q2

どんな職種を募集していますか?

A2

現場施工スタッフ・営業・事務スタッフなど、職種に応じて随時募集しています。
詳しくは募集要項をご確認ください。

Q3

勤務地や転勤はありますか?

A3

基本的に地域密着型の事業展開のため、転勤はありません。
地元で長く働きたい方にはぴったりの職場です。

Q4

勤務時間や残業について教えてください。

A4

基本的な勤務時間は8:00~17:00(職種により異なります)。
現場の進行状況によっては残業が発生することもありますが、できる限り無理のない働き方を推奨しています。

Q5

有給休暇は取りやすいですか?

A5

はい、取りやすい環境です。
事前申請すれば希望に合わせて取得でき、現場でもフォローし合える体制があります。

Q6

福利厚生はどのような内容ですか?

A6

社会保険完備のほか、資格取得支援、社員旅行、作業着・道具支給などを用意しています。
働きやすさを支える制度を整えています。

Q7

必要な資格や免許はありますか?

A7

入社時点では必須ではありません。
必要に応じて入社後に取得していただければOKです。費用面も会社がサポートします。

Q8

女性でも現場職に応募できますか?

A8

もちろん可能です。
性別に関係なく活躍できる環境を整えています。現場で活躍する女性スタッフも在籍しています。

Q9

入社後の研修制度はありますか?

A9

はい、OJTを中心に、先輩が現場で丁寧に教えていきます。
初めての方でも、段階的にスキルアップできる仕組みがあります。

Q10

社内の雰囲気を教えてください。

A10

アットホームで風通しの良い職場です。
現場でもオフィスでも、年齢や役職に関係なく話しやすい関係性が築かれています。

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